Евгения писал(а):

Здравствуйте. Если этот работник работал и как основной и как совместитель, то в трудовой, конечно же, вносится запись только как основного работника. Но если же он работал только по совместительсьву, то так и пишется, что уволен по собст. желани. по совместительству. Но обычно если работник работает по основной, то в трудовой запись об этом числится, просто он может 58 раз в год уволиться и приняться вновь по совместительству.