Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Вакантных ставко нет!

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна С
Статус неизвестенТатьяна С
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[265016]  24 октября 2011, 11:33
Оценок нет
Здравствуйте!
Так получилось, что в нашем учреждении 4 медсестры по физиотерапии на 3,0 ставки.
Было предложено одному из них перевод на другую должность соот-ю его квалификации. Получили отказ. От нижеоплачиваемой должности тоже отказался.
Можно ли уволить по п.7 ч.1 ст.77
Татьяна С
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#2[265021] 24 октября 2011, 11:44
А как это получилось?
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Татьяна-Krembrylychka
Статус неизвестенТатьяна-Krembrylychka
krembrylychkat@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 799 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#3[265801] 26 октября 2011, 13:39
две работают по 0,5 оклада и вся проблема. Только до этого как они работали вчетвером на 3 ставки?!
line.gif
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#4[265810] 26 октября 2011, 13:52
А в чем проблема? Если на одной ставки изначально работают два человека по 0,5 ставки - законом это не запрещено. Зачем кого-то увольнять?
Татьяна-Krembrylychka
Статус неизвестенТатьяна-Krembrylychka
krembrylychkat@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 799 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#5[265849] 26 октября 2011, 14:53
вот и я об этом же.
line.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.