|
Что делать с нерадивыми бухгалтерами.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Мира[e-mail скрыт] Казахстан, Семипалатинск
|
|
Год назад устроилась инспектором по кадрам в индивидуальное предприятие. Раньше кадровое делопроизводство вела гл. бухгалтер. Так вот я решила завести на сотрудников карточку формы Т-2 и попросила предоставить все необходимые документы в том числе диплом и трудовую книжку, на что получила - отказ. Бухгалтер объясняет, что оформление карточки Т-2 необязательно. Сообщила об этом шефу, он сам лично просил ее предоставить документы. По сей день документов нет!!! Шеф приказал уволить. Нашла лазейку в ТК Республики Казахстан увольнение по инициативе работодателя представление работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора, если подлинные документы или сведения могли являться основанием для отказа в заключении трудового договора.
Вообще-то она является первым работником и дело в том, что никаких документов в личном деле вообще НЕТ. Есть только трудовой договор. Хотела узнать, что в таком случае делают у Вас? А вдруг она обратиться в суд, как мы докажем, что в деле не было никаких документов!
Реквизиты сторон, она вписывала сама. |
|
|
Мира Онал
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Мира, в первую очередь - напишите ей за подписью директора в ПИСЬМЕННОМ виде, "Напоминаем, что для оформления учетных кадровых документов длительного периода хранения необходимо предоставить следующие документы в срок до 01.11.2011 г.: 1.. и все, что Вам надо". 2 экземпляра - на втором вашем - пусть распишется. За то, что было сделано до Вас, Вы ответственность не несете. Ну а потом акт составите предоставила или не предоставила. А там уж будете думать дальше. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Ollga[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Я бы предложила шефу сделать приказ типа:
С целью упорядочения системы делопроизводства
ПРИКАЗЫВАЮ:
Главному бухгалтеру Пупкиной А.И. предоставить оригиналы документов об образовании в связи с непредоставлением их в момент трудоустройства.
Пусть распишется в приказе, если откажется - отказ актом зафиксируйте.Вот и будут у вас хоть какие-то доказательства, что она не предоставляла документов.
А если у нее с доками все правильно - тут уж сорри... |
|
|
Мира[e-mail скрыт] Казахстан, Семипалатинск
|
|
Спасибо большое девочки! За оперативные ответы. Я уже сама об этом подумывала, но если честно не знала, как правильно сформулировать приказ. |
|
|
Мира Онал
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|