|
|
назначение материально ответственного лица
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск |
| |
| Коллеги! Меня (специалиста по кадрам) хотят назначить материально ответственным лицом (отвечать за выдачу и учет канцелярии, вести учет мат. ценных вещей в учреждении и т.п)возможно ли эти и как оформить? (пошагово) |
| |
|
lisa123[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| а матответственность возлагается на определенный перечень должностей, насколько я помню-специалист по кадрам не включен в этот перечень. |
| |
|
Zebralolitvin@mail.ru
Российская Федерация
|
|
| Должность специалиста по кадрам не входит в Перечень лиц, с которыми заключается договор МО. Даже, если подобный договор вас заставят подписать, то в случае чего (н-р, судебных разбирательств) он будет признан неправомерным. |
| |
|
|
|
| Так что пока не поздно, отмазывайтесь всеми доступными способами. Тоже мне, блин, завхоза нашли! Есть же офис-менеджер в конце-концов или секретарь. |
| |
|
Norton[e-mail скрыт]
Россия, Серпухов
|
|
| Сударыня! В нашем ВУЗе в каждом структурном подразделении есть лицо, которое отвечает за учет материальных средств. так сказать неофициально. Приказы о назначении, естественно, не издаются. Она просто,так сказать, на общественных началах, ведет журнал учета всей мебли, компьютеров и пр. что есть в отделе. При годовых проверках - показывает где что стоит (лежит...). За это она имеет еще полставки инспектора по кадрам. Что за это потребовать (попросить)Вам лично, уже решайте индивидуально. Но никаких договоров о мат. ответственности... У нас это относится к зав. складам, кладовщикам и пр. по списку, кто реально отвечает за мат. средства. |
| |
|
Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тольятти
|
|
| В перечне нет многих должностей. Например там нет должности тренер-преподаватель, но нас министерство обязывает делать договора о материальной ответственности с сотрудниками, занимающими эту должность. Для этого в должностной инструкции надо указать конкретно какие материальные ценности получает и хранит сотрудник и в какой период (в нашем случае это мотоциклы, экипировка, запчасти за которые тренер-преподаватель несет ответственность во время тренировок и соревнований) и вот после внесения данной информации в ДИ с этим сотрудником можно заключать договор о материальной ответственности. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...