Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение непрошедшего испытательный срок

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 62

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск

Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#61[257363] 20 сентября 2011, 13:28

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, нужно ли мне отрабатывать две недели, если я решила уволиться находясь на испытательном сроке?

KARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень

Написал 884 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#62[257371] 20 сентября 2011, 13:52

две недели отрабатывать не нужно. Но должны предупредить работодателя в письменной форме за 3 дня(ст.71 ТК РФ)

Настена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 1032 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#63[257372] 20 сентября 2011, 13:53

Нет, достаточно предупредить работодателя в письменной форме за 3 дня (ст.71 Трудового кодекса)

Ну вот, пока писАла, уже ответили..

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.