Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Должностные инструкции

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 66

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 270 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#61[242637] 20 июля 2011, 7:01
Девочки, доброе утро.Подскажите пожалуйста, как вы считаете, если издан приказ на выполнение определенной функции, например, "данного работника назначить ответственным за ...(за цены или же за пожарную безопасность,или охрану труда и т.д)", нужно ли эту функцию прописывать и в должностной инструкции или же достаточно приказа? Спасибо.
Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 270 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#62[242683] 20 июля 2011, 8:44
*HELP*
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 884 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#63[242757] 20 июля 2011, 10:26
Мы делаем только приказ о возложении обязанностей, больше нигде не прописываем.
Максим
Статус неизвестенМаксим
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СФО
Написал 309 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#64[252749] 30 августа 2011, 16:41
Каким образом можно изменить ДИ?
Хотим вменить в обязанность менеджеру звонить по телефону на склад, дабы сообщить им о наличии срочного заказа. Менеджер отказывается это делать. (Из упрямства чисто-уверена, что складские сами должны бегать за всеми).
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#65[252750] 30 августа 2011, 16:43
Сделайте приказ "О внесении дополнений в ДИ" и в качестве приложения к приказу - новую редакцию ДИ.
Максим
Статус неизвестенМаксим
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СФО
Написал 309 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#66[252751] 30 августа 2011, 16:45
Проблема в том, что менеджер отказывается выполнять новую обязанность ии соответственно мало шансов, что подпишет приказ.
Malysh
Статус неизвестенMalysh
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 667 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#67[253010] 31 августа 2011, 15:39
Максимов писал(а):
Проблема в том, что менеджер отказывается выполнять новую обязанность ии соответственно мало шансов, что подпишет приказ.
Пишите уведомление об изменении должностных обязанностей, предупреждайте менеджера за 2 месяца. Если не согласен в новых условиях работать увольняйте по п. 7 ч. первой ст. 77 ТК.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.