|
директор
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Вообще-то эти вопросы рассматриваются на одном собрании. Обычно повестка дня типовая:
1. Итоги работы ГД за отчетный период.
2. Назначение ГД ООО.
3. Разное.
Если увольняют Иванова, а назначают Петрова, то про увольнение Иванова указывается в первом вопросе. И как итог: уволить. Если был Иванов и назначают опять его, то это отражается во втором вопросе. |
|
|
катеринаqazwsx19601960@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
ок буду иметь в виду.спасибо |
|
|
Аннаtichino@ptslab.ru Россия, Владивосток
|
|
Генеральному директору рассказала (всю цепочку) как правильно сделать, но он нет не так. Не поверил. Как его убедить, не знаю. |
|
|
Casidy[e-mail скрыт] Российская Федерация, Петрозаводск
|
|
А он как аргументирует, что не так? |
|
|
Аннаtichino@ptslab.ru Россия, Владивосток
|
|
Сказал: "Я узнаю и все". но я видела документы оформленные юристом, просто смех, что так за юрист, если не может правильно оформить учредительные документы. Я макеты (документов) подготовила, дальше будет видно. |
|
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог
|
|
ой, девочки...у нас дир был принят на 3 года по срочному ТД, в уставе тоже срок 3 года. И вот срок этот истек...Я предложила уволить дира и занова принять (как собственно и нужно сделать), но ОБА наших юриста уперлись рогами - делай продление! Я бодалась с ними, бодалась... а потом плюнала и пусть идет все лесом!
Сделала протокол, где прописала, что ТД с диром продляется еще на 3 года, сделала приказ и допик к ТД. УСЕ!
И пофиг, что стд должен быть не больше 5 лет, а у нас уже в совокупности 6 лет получается. И по фиг, что СТД не продляются, а перезаключаются на новый срок через увольнение...Я человек подневольный... |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
Юля.
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|