|
|
Отработка при увольнении и больничный
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Евгенийplasero@yandex.ru
Российская Федерация |
|
Здравствуйте.
Сейчас на больничном.
02.02 (т.е. завтра) напишу заявление на увольнение с 02.02(или надо с 14.02?).
Больничный закроют 04.02.
У меня еще подписан отпуск с 07.02 по 13.02.
Вопрос такой: сколько мне нужно будет еще отрабатывать (или не нужно) и когда должны вручить трудовую книжку (14.02 мне желательно уже отдать ее на новую работу)?
Заранее спасибо. |
| |
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
если само заявление пишете 02.02.2011, то в тексте заявления дату увольнения лучше указать 16.02.2011г. (без "с"), тогда 16.02 для вас будет последним рабочим днем.
По договоренности с работодателем (т.е. если он не возражает)можете указать дату увольнения - 13.02.2011 |
| |
|
|
|
|
| Если я написал заявление об увольнении 3 марта, и указал дату увольнения - с 3 марта на имя генерального директора, а непосредственный начальник написал на заявлении "уволить с отработкой". С 4-го я ушел на больничный. Как мне поступить дальше? |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
dimag2 писал(а): Если я написал заявление об увольнении 3 марта, и указал дату увольнения - с 3 марта на имя генерального директора, а непосредственный начальник написал на заявлении "уволить с отработкой". С 4-го я ушел на больничный. Как мне поступить дальше?
если начальник не согласен с вашей датой, то вам ничего не остается как переписать заявление на другое число (включая 2 недели). Больничный вам оплатят в любом случае, а понятия как "отработка" в ТК нет вообще. вы должны предупредить за 2 недели, а не отработать их.(другими словами за эти две недели "отработки" вы не не обязательно должны работать, а можете вполне быть на больничном, в отпуске без сохранения з.п., или в обычном отпуске и т.п.) |
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Артем[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Здравствуйте! Ситуация такая. 3 августа написал заявление на увольнение с 19 августа. 3-го же августа после работы пошёл в свою поликлинику и взял больничный. 15 августа предположительно закрою больничный. 16 - выходной (по идее). Остаются дни: 17, 18 19.
С начальством отношения плохие. Я бы хотел, чтоб меня уволили как можно скорее, но они отпускать не хотят. И 3 августа я с трудом выбил возможность написать заявление об увольнении. Меня принудили писать с 19 числа. Мотивируя какими-то местными графиками увольнений.
17 и 18 августа получается я обязан буду выйти на работу. Как быть с 19-ым августа? В заявлении написано уволить меня с 19-го числа. Подписано 3-ем августа.
Что я имею права делать 19 августа? обязан ли я работать этот день? Или я имею права только прийти за расчётом и трудовой книжкой? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Артем! Заявление надо писать без предлога "С". Если уволить 19 авг. - значит 19 - последний рабочий день. У Вас получилось - что вроде как с 19 - вы уже уволены, но 18 - последний рабочий день - дата нигде не фигурирует. В идеале - переписать заявление. Прошу уволить 18.08.2011. Но, раз у Вас Цитата: Меня принудили писать с 19 числа.
Лучше 19 - последний рабочий день, отработаете ТК получите. А то боюсь, Вам хлопот добавиться. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
| Если можете, перепишите. Я вообще насчитал, что 17-го последний рабочий день. А почему у вас 16 выходной? график? Если пятидневка и вы не выйдете в день, указанный на б/л, то прогул будет. При плохихи отношениях я бы не рисковала. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Артем[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
SHelen, переписывать уже поздно, я так понимаю. Я не хочу там и секунды задерживаться, а если перепишу, то получится на данный момент 10-ым августа. Плюс 14 дней. Уже 24-ое. Долго. Надеюсь на нынешнее заявление. Правда я не уделил должного внимания предлогу "с". Не помню с ним или без него написано 19 августа ... Сильна разница? Работать 19 августа желания нет. Обязаны ли меня рассчитать 19 августа?
Катер, такой график. Пятидневка, но выходные в понедельник и вторник. И если я в понедельник закрою больничный, мне в этот же день и на работу надо явиться?
А когда писал 3-го числа, принудили писать именно на 19-ое. Не раньше ... |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
На работу явитесь, как указано в больничном. Врач пишет "Приступить к работе с ...." Вот тогда и выходите.
По поводу 19 - спросите тогда Ваших кадровиков, как они трактуют Ваше "с 19". Они будут увольнять Вас. Правильный расклад Вам сказали. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...