Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

студенты на работе

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталия
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тверь

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[225435] 20 мая 2011, 9:30

Здравствуйте, в нашей организации все должности подразделены на "специалист", "ведущий специалист", "главный специалист". Нужно принять на работу студентку 3 курса экономического факультета очной формы обучения на дожность специалиста, а по должностным обязанностям "бухгалтер". Законно ли это, не противоречит ли ЕКТС? Спасибо.

lusi
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск

Написал 60 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[226317] 24 мая 2011, 8:22

Как то не совсем понятно вы написали. Но если я вас правильно поняла, то возможно принять студентку на должность специалиста с обязанностями бухгалтера, если вы эти обязанности пропишите ей в ТД и должностной инструкции.
А вообще странно, Вы получается и юриста принимаете на должность специалиста и кадровика!?

Олюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[226360] 24 мая 2011, 9:41

Наверное, специалист какого-то отдела? Например, специалист отдела учета и отчетности, или специалист юридического отдела. А должностные обязанности в ДИ прописаны. Не вижу здесь никаких противоречий. *DONT_KNOW*

stela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень

Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

140

#4[226388] 24 мая 2011, 10:22

Может я конечно и ошибаюсь - но студент после 3-го курса - считается уже специалистом.

Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.