Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудоустройство на новую работу без опыта и профильного образования

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Клио
Статус неизвестенКлио
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 62 −
#16[225642] 20 мая 2011, 14:14
Вы как то странно все перевернули....
сначала спрашивали
Иван писал(а):
человек вставший на путь развития, не достоин того чтобы сразу получать хорошую зарплату, мотивирующую и подталкивающую его к дальнейшему успеху?
вам был ответ
МАРУСЯ писал(а):
Никто не поставит вам такую же з/п как и у специалиста, который проработал в организации уже энное кол-во лет и зарекомендовал себя. Вы для компании чистый лист. Работайте, проявляйте себя! Постепенно вы достигните желаемого.
при чем тут способности? есть профессии, в которых надо просто много знать различных тонкостей ... и толстостей тоже :-D ! несколько больше, чем пишут в учебниках и интернете ... вы думаете, если прочтете про врача хирурга - придете в больницу устраиваться - и вам должны будут назначить офигенный оклад, который будет вас стимулировать на дальнейший рост? вы ж угробите кучу народу с превеликим удовольствием на благо своего профессионального роста пока достигнете этого самого роста ;D

и моя жизнь тут ни при чем .. кстати совершенно не по описанному сценарию :-D
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#17[225647] 20 мая 2011, 14:16
да, как-то тема странно повернулась...
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.