натуля писал(а):

Лен я без 1С как то живу замечтательно

Цитата:

"Споры о том, может ли зарплата совместителя быть ниже минимальной, идут давно. В основе этих споров - ст. 133 ТК РФ, где сказано, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Многие специалисты полагают, что для совместителя норма рабочего времени - это количество часов в месяц, которое он может отработать, то есть не больше половины месячной нормы (или нормы за другой период). Например, если совместитель по условиям трудового договора работает по два часа в день пять дней в неделю, он отрабатывает свою норму рабочего времени. А значит, его зарплата не может быть ниже 1 МРОТ.
Однако это не так. В соответствии со ст. 285 ТК РФ оплата труда совместителей производится пропорционально отработанному времени. Поэтому, если, к примеру, должностной оклад составляет 7000 руб., а совместитель работает на 0,1 ставки, его зарплата будет составлять 700 руб."

O_Lesya писал(а):

скажите. пожалуйста. А может быть такое, что в организации все сотрудники-совместители????

Цитата:

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.