Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Подскажите, как быть?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 49

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 251 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#46[220507] 4 мая 2011, 8:57
Ну какой блин приказик ещё??? Я обрадывалась уже, сто всё =-O Выходное пособие наверное в приказе на увольнение нужно будет указать????
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#47[220513] 4 мая 2011, 9:07
Пример приказа
Свиток
Пример формулировки приказа о прекращении трудового договора (увольнении) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с призывом работника на военную службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), и записи в трудовой книжке:

инженера-электроника
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с
призывом работника на военную службу (пункт 1 части 1
статьи 83 ТК РФ)
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
__________________________________________________________________

трудовой договор от 11 января 2004 г. N 2,
решение призывной комиссии Александровского
объединенного городского военного
Основание (документ, комиссариата от 10.02.2009
номер, дата): ---------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.

N
записи Дата Сведения о приеме на
работу, переводе на
другую постоянную
работу, квалификации,
увольнении (с указанием
причин и ссылкой на
статью, пункт закона) Наименование,
дата и номер
документа, на
основании
которого
внесена
запись
число месяц год
1 2 3 4
3. 11 02 2009 Уволен по
обстоятельствам, не
зависящим от воли
сторон, - в связи с
призывом на военную
службу, пункт 1 части 1
статьи 83 Трудового
кодекса Российской
Федерации Приказ от
11.02.2009 N 32к
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#48[220514] 4 мая 2011, 9:07
KARINA писал(а):
Ну какой блин приказик ещё???
В связи с увольнением по статье и на основании ст.№ Приказываю выплатить Иванову И.И. выходное пособие в размере и далее по тексту статьи.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 251 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#49[220652] 4 мая 2011, 11:42
Ой спасибо девочки!!!!
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#50[225539] 20 мая 2011, 11:33
Цитата:
Цитата:
варррваррра писал(а):
там посещаемость низкая. Я три раза там вопрос задавала, ни разу ответа не получила.
И люди там злые!!!!!!!
Точно!!! Я проверяла! :-D Точнее, не то, чтобы злые, а высокомерные!!! Типа мы бухи - умницы, а остальные - так себе!
Не приятно! И "ходить" туда совсем не хочется.
Еще одно подтверждение тому, что этот форум - ВОЛШЕБНЫЙ!!! Какие же вы все хорошие! Спасибо за то, что вы все есть! @}-\\--
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.