Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Новое подразделение

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

venta
Статус неизвестенventa
[e-mail скрыт]
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 6 −
#1[220297]  3 мая 2011, 10:17
Оценок нет
Создано новое подразделение, сотрудники с одного переведены в новое. Как оформить перевод, каким приказом? Это такая же форма Т-5?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[220299] 3 мая 2011, 10:18
Приказ о переводе: Т-5
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#3[220301] 3 мая 2011, 10:19
Т-5 это если одного сотрудника. А если толпу, то Т-5а
venta
Статус неизвестенventa
[e-mail скрыт]
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#4[220309] 3 мая 2011, 10:35
Значит правильно сделала, спасибки!
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#5[220311] 3 мая 2011, 10:41
У меня назрел вопрос. Мы открыли подразделение в другом городе. Фактически у нас там никто не работает, но есть руководитель - наш зам.директора. Как его нужно оформить?
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Sergeevna
Статус неизвестенSergeevna
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-папа
Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[220357] 3 мая 2011, 12:12
Ленотик писал(а):
У меня назрел вопрос. Мы открыли подразделение в другом городе. Фактически у нас там никто не работает, но есть руководитель - наш зам.директора. Как его нужно оформить?
Желательно, по ТК ))))))))))))))))))
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#7[220387] 3 мая 2011, 13:27
Sergeevna писал(а):
Ленотик писал(а):
У меня назрел вопрос. Мы открыли подразделение в другом городе. Фактически у нас там никто не работает, но есть руководитель - наш зам.директора. Как его нужно оформить?
Желательно, по ТК ))))))))))))))))))
Это понятно. Т.е. совмещение? *SCRATCH*
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#8[220415] 3 мая 2011, 15:33
Совмещение с работой в другом городе? Нет, совмещение здесь не проходит. Только, если подразделение пока не ведет хоз. деятельности.
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#9[220420] 3 мая 2011, 15:53
Подразделение у нас там только формально. Арендуем офис, но никто там не сидит. Весь персонал в Екатеринбурге. Самостоятельной хоз.деятельности подразделение не ведет.
Как это в кадровом плане оформить не знаю *SCRATCH*
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#10[220425] 3 мая 2011, 16:14
Цитата:
Самостоятельной хоз.деятельности подразделение не ведет.
Вот это не очень понятно... Т.е. деятельности вообще по подразделению нет (понятно, что самостоятельность ограничивается Уставом подразделения), или она есть, но ведется от имени подразделения в Екатеринбурге?
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#11[220529] 4 мая 2011, 9:36
Мы арендуем офис в Челябинске, но фактически все работники в Екатеринбурге. Когда звонят на челябинский номер, он переадресовывается на нас - в Екатеринбург. Это пока так. Т.е. физически там никого нет - вся деятельность ведется в Екатеринбурге.
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#12[220533] 4 мая 2011, 9:41
Ленотик писал(а):
Подразделение у нас там только формально. Арендуем офис, но никто там не сидит. Весь персонал в Екатеринбурге. Самостоятельной хоз.деятельности подразделение не ведет.
Как это в кадровом плане оформить не знаю *SCRATCH*
Ну если у вас подразделение формально то оформите зам.дира формально, хотя бы по совместительству.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.