Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Удержание из зарплаты при ПЕРЕВОДЕ в другую фирму

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

SvetNick (гость)
vvld1@yandex.ru

#1[2135] 22 декабря 2007, 0:15

Здравствуйте. При ПЕРЕВОДЕ на работу в другую фирму нужно ли удерживть из заработной платы суммы, выплаченные за фактически неотработанные дни отпуска? В ст137 ТК сказано, что нужно удержать из заработной платы работника суммы, выплаченные за фактически неотработанные дни отпуска при УВОЛЬНЕНИИ, а в случае с переводом ничего не сказано. Или сейчас все приравнивается к увольнению.До 2002 г. в ст124 КЗоТ прямо было указано, что при ПЕРЕВОДЕ данные суммы не удерживались. Заранее благодарна.

Пантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва

Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[2142] 24 декабря 2007, 17:06

Вы же увольняете сотрудника, значит полностью расчитываетесь с ним. А в новой организации, пусть даже он принят переводом, период отпуск исчисляется заново.

SvetNick (гость)
vvld1@yandex.ru

#3[2145] 24 декабря 2007, 21:24

Спасибо за ответ.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.