|
|
Срочно прошу помощи, увольнение сотрудника за не выход на работу в командировке на Украине.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Александраkorenjugina@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
| |
| Добрый день! У нас с одним сотрудником сложилась сложная ситуация. Он был направлен в командировку в Севастополь, отработал там неделю, потом два раза пьяным выходил на заказ, о чем был составлен акт руководителем группы. Затем он вообще там пропал, потерял паспорт, и нашли его в милиции Севастополя. Билет обратно он купил сам и известно, что уже вернулся в Россию. Сейчас необходимо его уволить. В лучшем случае если мы его найдем и он появится в офисе, увольнение провести по собственному желанию. Другой вариант уволить за невыход на работу, ведь он вернулся из командировки и также не вышел на рабочее место. Т.е. подготовить приказ об отзыве из командировки в связи с производственной необходимостью. А затем надо оформить акт (3, т.к. уже его нет третий день) о невыходе на работу. Здесь вопрос такой как акт правильно оформить? Сотрудник находится на должности слесаря судового, т.е. по сути ему в офисе появляться не надо, но надо проводить работы на объекте/заказе, работы на котором наша организация проводит по договору. Как правильно составить акт, его непосредственный руководитель находится в отпуске, кто должен быть свидетелем? И самый сложный вариант, это уволить его за выход в нетрезвом состоянии на заказ, в командировке...в Севастополе...Вообщем, спасайте пожалуйста. Вопрос довольно срочный, опыта нет... |
| |
|
Светлана[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Александра, вот не поверите, но только что прочитала в обед статью в "Справочнике кадровика"№ 11 за 2010 год "Проступок в командировке.Привлекаем работника к ответственности". если не выписываете, то зайдите на сайт PRO-персонал.Наверху найдите рубрику "Наши журналы", выберите "Справочник кадровика", сверху - архив, кликните мышкой, выберите номер журнала, там пошаговая инструкция и случай очень на ваш похожий. Удачи!!! Если не сможете войти, будут вдруг требовать индивидуальный код подписчика, пишите. Я вам в личку скину свой номер. |
| |
|
Александраkorenjugina@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Добрый день! На сайте действительно требуют код подписчика для данной статьи, пришлите пожалуйста, и спасибо большое, что откликнулись! |
| |
|
|
|
|
| Бывают же клоуны! "Мы его, можно сказать, на помойке нашли, приютили, отмыли, от очисток очистили, а он нам фиг-вамы рисует! |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...