Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Работник без трудовой книжки

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус гостя неизвестенТатьяна (гость)
tnk1977@mail.ru
#1[855]  23 ноября 2007, 13:34
++ ++ ++ +- --
Здравствуйте! К нам на предприятие поступила женщина без трудовой книжки, бывший работодатель ее потерял, через год она уходит на пенсию. основной стаж ее работы в Узбекистане.В пенсионном фонде имеются данные о ее стаже(конвертация). Подскажите пожалуйста, как мне быть, отправлять запросы в Узбекистан или всетаки могут помочь свидетели, которые видели эту трудовую книжку, люди которые работали с ней (с женщиной) в Узбекистане.
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[1992] 23 ноября 2007, 18:42
Обратитесь для консультации непосредственно в ПФ, котором сотрудница будет оформлять пенсию
Teka
Статус неизвестенTeka
Slas1@rambler.ru
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[1995] 24 ноября 2007, 15:53
Прежние записи восстанавливаются только на основании копий приказов о приеме на работу и об увольнении. Конечно же делать запросы в Узбекистан.
Людмила (гость)
Статус гостя неизвестенЛюдмила (гость)
popova_lu@list.ru
#4[2035] 6 декабря 2007, 9:31
Книжку востановит можно если собрать справки с предыдущих мест работ а так-же можно заверенную копию Трудовой книжки. Так-же при приеме на работу составляется договор между работником и работодателем. Если нет книжки то есть договор, что и доказыет.
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#5[2095] 13 декабря 2007, 15:51
Узбекистан теперь другое государство. У нас один работник пытался получить архивные справки из Баку - ему ничего не прислали.
кошка (гость)
Статус гостя неизвестенкошка (гость)
Koshkina@metatraiding.ru
#6[2108] 18 декабря 2007, 8:29
Я консультировалась в трудинспекции по поводу иностранных работников, надо заводить им трудовые книжки или нет. Инспектор сказал мне, что востанавливать предыдущий стаж из-за потерянных и проч. трудовых книжек по новым правилам не обязательно. Надо взять заявление с работника о выдаче новой трудовой книжки (не дубликат), в котором работник подробно расписывает обстоятельства утарты книжки и просит выдать новую, но к сожалению не додумалась уточнить, что за документ эти новые правила.
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#7[2114] 18 декабря 2007, 13:48
Я думаю, что она ссылалась на ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.02.2004 N 51)
а также можете прочитать ПИСЬМО Федеральной службы по труду и занятости
от 15 июня 2005 г. N 908-6-1 "Об оформлении трудовой книжки для иностранного работника"

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.