Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Приказ о дисциплинарном взыскании

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 33

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

яша
Статус неизвестеняша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#31[205680] 10 марта 2011, 14:39
stela7454 писал(а):

А вот их обязательно знакомьте под роспись *YES*
Значит все хорошо! С начальником охраны даже поцапалась по этому поводу: ни в одной организации, где он работал, сотрудники не расписывались в ознакомлении с графиком сменности. Хорошо, что настояла.
Спасибо!!!
яша
Статус неизвестеняша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#32[205681] 10 марта 2011, 14:40
Татьяна, спасибо за свиток!
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#33[205682] 10 марта 2011, 14:42
Слушайте - а кто выбрасывает приказы например об отпуске - спустя 5 лет????
Тоесть, конечно - срок хранения истек, но у меня руки не поднимутся - архив уничтожить *DONT_KNOW* Я вот все храню - лишних доков в кадрах не бывает - уже не раз доказано :-D
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
яша
Статус неизвестеняша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#34[205688] 10 марта 2011, 14:49
У меня пока доков, подлежащих уничтожению, нет, но выкидывать не буду ничего. Я вообще стараюсь хранить все, что может хоть когда-нибудь теоретически пригодиться. :-D Плюшкин. :-D
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.