Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Здравствуйте!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Валерия (гость)
pyramis@yandex.ru

#1[862] 26 ноября 2007, 12:21

Здравствуйте!

У меня такой вопрос. Обязательно ли в небольшой комерческой организации вводить должности соответственно классификатору профессий, и что делать если работник требует прописать в трудовой должность, которой нет в классификаторе?

Пантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва

Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[2007] 28 ноября 2007, 18:11

Что значит "работник требует"?

Должность вводится по распоряжению директора, а не работника.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.