Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Очень нужен совет относительно ведения "книги учета движения трудовых книжек"!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 56

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#46[98613] 1 марта 2010, 0:13
Татьяна писал(а):
Вопрос - в графе номер ТК или вкладыша нужно оба номера писать или только вкладыша?
http://kadrovik-info.ru/topic/10755/1/#post93212
Свиток: дополнение по теме

Вопрос: Если предъявленная работником при приеме на работу трудовая книжка уже содержит вкладыш, то нужно ли его регистрировать самостоятельной строкой в книге?
Ответ: Полагаем, что регистрировать вкладыш не следует, однако во избежание его случайной утраты, по нашему мнению, можно внести сведения о вкладыше в ту же строку, где зарегистрирована трудовая книжка работника. Самостоятельная запись о вкладыше в трудовую книжку вносится в регистрационную книгу в том случае, когда вкладыш оформлен данным работодателем. При этом одновременно с регистрацией вкладыша целесообразно сделать соответствующую отметку в строке, где ранее была зарегистрирована сама трудовая книжка. Это поможет при увольнении работника не забыть о том, что в данной ситуации он должен расписаться за получение не только трудовой книжки, но и вкладыша.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#47[99457] 4 марта 2010, 10:31
Если книга учета ТК заведена только сейчас, а орг-ция существует с 2005 года. На обложке какую дату писать? Начата с "__" _______ 20__ г.?
Юля.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#48[99459] 4 марта 2010, 10:33
Когда завели.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#49[99461] 4 марта 2010, 10:38
SHelen @}-\\--
Юля.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#50[108972] 14 апреля 2010, 9:29
Добрые люди, подскажите пожалуйста! Тоже столкнулась с такой ситуацией. Книга учёта движения трудовых не велась. Вписывая в новую книгу( которую начала с начала 2010 г) всех сотрудников , работающих по настоящее время в графе " Дата приёма или заполнения трудовой книжки" что правильнее вписать фактическую дату внесения записи...например 11.01. 2010 г. или дату приёма работника на работу???
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#51[108976] 14 апреля 2010, 9:33
Я тоже когда завела новую книгу учета (ранее велось спустя рукава), просто переписала все трудовые, ныне имеющиеся. Но вписывала я их не абы как, а все-таки в порядке приема на работу. И даты проставила и должности. которые были при приеме.
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#52[109129] 14 апреля 2010, 14:13
Та же история...
Была кое-какая, все переписала в порядке приема в новую тетрадь. Даты момента прихода, работников пришлось побегать поискать с подписями. Благо у нас приходят и уходят те же по большему счету.
По приказам и приемам (сидела вычисляла) составила списки табельных номеров. Только потом дошло - надо с книгой учета сверить было. *CRY* Не сошлось. Просто запись в книгу делали, а приказов обнаружено не было.
Так, что девочки при восстановлении лучше десятки раз поднять разную документацию и сверить.
А-я
Статус неизвестенА-я
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#53[200282] 15 февраля 2011, 12:27
Всем здравствуйте! Тоже завожу такую книгу учёта.
Jрганизация существует не первый год, книга не велась, хотя в столе кадровика мною были обнаружены чистые эти самые книги.
А вот какой вопрос возник - у меня некоторые сотрудники за время своей работы уже успели "вырасти" (переведены на др.должности, о чём имеется соотв.запись в ТК). Фиксировать ли это в книге учёта движения ТК? Либо записываем только первоначальную должность, на которую сотрудник был принят?
Мила-Я
Статус неизвестенМила-Я
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 68 −
#54[200287] 15 февраля 2011, 12:34
записываем только первоначальную должность, на которую сотрудник был принят
███████████████ сотрите монеткой и прочитайте статус

Кто не хочет - ищет причину,
Кто хочет - ищет возможность!
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#55[200289] 15 февраля 2011, 12:34
Я бы восстановила просто в алфавитном порядке, а новых как надо - по датам. И фиксировать движение по службе не надо.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
А-я
Статус неизвестенА-я
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 68 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#56[200317] 15 февраля 2011, 13:05
Мила-Я писал(а):
записываем только первоначальную должность, на которую сотрудник был принят
Ага, спасибо.
Катер писал(а):
Я бы восстановила просто в алфавитном порядке, а новых как надо - по датам. И фиксировать движение по службе не надо.
А я всё-таки в хронологическом порядке восстановлю оставшихся работающих сотрудников, ведь это можно сделать на основании записей в трудовых книжках.
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#57[200329] 15 февраля 2011, 13:15
Да, если их не очень много. Как удобнее.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.