Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Если есть время подскажите

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 48

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Карлысоня
morozowa.nat2010@yandex.ru
Россия, Ярославль

Написал 287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#46[184876] 10 декабря 2010, 16:42

SHelen писал(а):
Только ПРАЗДНИЧНЫе дни, ст. 112 ТК РФ.
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;

Спасибочки огромное!!!! Девченки, Вы такие молодцы! *BRAVO*

Если бы не Вы, давно бы уже решила, что кадры это не мое и сменила бы работу (я в кадрах всего полгода) *IN_LOVE*

Карлысоня
morozowa.nat2010@yandex.ru
Россия, Ярославль

Написал 287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#47[196673] 31 января 2011, 13:01

Девочки, опять к вам за помощью! :-[

У кого нибудь есть образец уведомления о расторжении договора возмездного оказания услуг? Ситуация такая, от нас отказывается заказчик, у меня две уборщицы работают по договору оказания услуг. Надо послать уведомления о расотржении договора, в нете чет не могу найти...может кто-то писал подобные уведомления? Заранее огромное спасибо!

Marina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

106

#48[197583] 3 февраля 2011, 14:02

Эти уведомления пишутся в свободной форме. Например: Уважаемый ...! Уведомляем Вас, что в связи ..... договор возмездного оказания услуг от № будет расторгнут 28 февраля 2011г. (дата к примеру). ПРошу ВАс подписать акт сверки расчетов. Генеральный директор Пупкин. Это конечно же кратенько, просто оно пишется по ситуации.

Карлысоня
morozowa.nat2010@yandex.ru
Россия, Ярославль

Написал 287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#49[197589] 3 февраля 2011, 14:08

Спасибо за помощь! $@}-\\--$

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.