|
СРОЧНО!!!!!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
Помогите составить правильное написание письма сотруднику,который не явился за ТК в день увольнения??????????????????????? |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
Мы делаем так:
Пишем письмо на фирменном бланке организации. Обязательно ставим исходящий номер и дату. Указываем ФИО и полный адрес сотрудника.
О необходимости явиться за трудовой книжкой
Уважаемый Иван Иванович!
В связи с прекращением 31 января 2011 г. трудового договора, заключенного между Вами и ЗАО «Ромашки», Вам необходимо явиться для получения трудовой книжки к начальнику отдела кадров Петровой П.П., в ЗАО «Ромашки» (главный офис) по адресу: г.Ростов-на-Дону, ул.Ромашковая, 11, кабинет 11.
Дни и часы работы петровой П.П.: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 часов, телефон 111-11-11.
В случае невозможности получения Вами трудовой книжки в ЗАО «Ромашки» просим Вас сообщить в письменной форме о своем согласии на отправку ее по почте и указать адрес, по которому необходимо выслать Вашу трудовую книжку.
Начальник отдела кадров П.П.Петрова |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
И, конечно, ставим на этом письме печать! |
|
|
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
Ураааааааааа правильно все сделала,спабибо огромное |
|
|
|
|
Письмо только отправляйте с описью вложение и уведомлением о вручении |
|
|
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|