Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Подскажите,пожалуйста,работала в государственной школе,находясь в отпуске,написала заявление на увольнение по собственному желанию на последнее число...

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус гостя неизвестенЕлена (гость)
grantmotors@yandex.ru
#1[725]  1 октября 2007, 20:11
Оценок нет
Подскажите,пожалуйста,работала в государственной школе,находясь в отпуске,написала заявление на увольнение по собственному желанию на последнее число отпуска(19.08-этот день был выходным)В трудовой книге меня уволили 19.08.2007,а приказ написан от 20.08.2007.Допускается ли такое,что приказ издан позже,чем произошло увольнение.Засчитаются ли мне в стаж,отработанные в школе годы,директор признать запись в трудовой книжке неправильной отказывается.Спасибо.
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[1973] 15 ноября 2007, 16:33
День увольнения - последний день работы(у Вас он выпал на воскресенье), в который Вам должны отдать трудовую книжку, ознакомить с приказом об увольнении. Т.к. этот день нерабочий, то все должны были отдать в пятницу.(ст.80, 84.1 Трудового Кодекса РФ)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.