Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

общероссийский класификатор должностей

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Guzel
Статус неизвестенGuzel
guzel-sazikova@yandex.ru
Россия, Октябрьский
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[195061]  24 января 2011, 20:24
Оценок нет
подскажите пожалуйста! у нас на работу хотят принять системного администратора,но в класификаторе такой должности нет, как быть?
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#2[195065] 24 января 2011, 20:44
В части второй ст. 57 ТК РФ написано, что наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, лишь в том случае, когда в соответствии с законодательством с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#3[195076] 24 января 2011, 22:14
Guzel писал(а):
подскажите пожалуйста! у нас на работу хотят принять системного администратора,но в класификаторе такой должности нет, как быть?
должности должны соответствовать ЕТКС если имеют право на льгтую пенсию и др. льготы... А если не имеют - "хоть горшком назови, только в печку не ставь"!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.