Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение ген.дира-учредителя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ОЛЬГА
olgastepanen@yandex.ru
Российская Федерация, Тамбов

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[194657] 22 января 2011, 23:58

В ООО два учредителя по 50%.В Уставе написано, что ГД избирается сроком на 5 лет и большинством голосов. Я пробыла ГД 2 года.Второй учредитель мотивированно уговорил меня подписать протокол о переизбрании ГД, избрать его, пообещав, что я останусь работать в компании. Но, став, ГД вместо приказа о моем назначении на должность , издал приказ о моем увольнении.Есть ли шанс вернуть обратно ситуацию, ведь должно быть большинство голосов и срок не истек? Перерегистрация была 29 октября 2010 г.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[194668] 23 января 2011, 15:18

Но соучредителем Вы не перестали быть.Для этого нужно Ваше решение , и это уже не трудовые отношения, эти отношения регламентирует ГК РФ , ФЗ "Об ООО". Устав. В Вашем случае приказ о снятии полномочий генерального директора на основании протокола общего собрания, а заявления о выходе из состава учредителей Вы как я понимаю не писали? Ваша доля в 50 процентов вашей и остаётся.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.