Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Испытательный срок

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татяна
tatyna72@bk.ru
Россия, Гатчина

Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[194465] 21 января 2011, 11:42

Ответьте, народ, пожалуйста!! *HELP*

Можно ли продлить испытательный срок для рабочего?Работает не совсесем хорошо, но уволить по окончании испыт. срока не можем,нужен человек, пока не найдём другого.

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#2[194476] 21 января 2011, 11:54

Испытательный срок может быть продлён только в случае временной нетрудоспособности работника или фактического отсутствия на работе (отпуск за свой счёт, больничный). Во всех других случаях (например, если работодатель частично не удовлетворён выполненной работой) испытательный срок НЕ МОЖЕТ быть продлён.
Вариантов действий по итогам испытательного срока может быть три.

1.Сотрудник прошёл испытательный срок и остался работать в компании.
2.Сотрудник не прошёл испытательный срок. В этом случае работодатель обязан предупредить работника письменно за три дня с указанием причин. В свою очередь сотрудник имеет право обжаловать принятое решение в суде. Будьте предельно внимательны, используя этот инструмент увольнения.
3.Сотрудник, будучи на испытательном сроке, принимает решение об увольнении (также за три дня в письменной форме предупреждает работодателя об уходе по собственному желанию).

Цитата:
но уволить по окончании испыт. срока не можем пока не найдём другого.

Ищите быстрее.Это ваши проблемы. *PARDON*

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Татяна
tatyna72@bk.ru
Россия, Гатчина

Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[194522] 21 января 2011, 13:16

Спасибо!!!

Жанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

185

#4[194629] 21 января 2011, 23:00

Прием на работу с испытательным сроком
http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/137774.html

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.