Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Подписи в табеле учета рабочего времени

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[186884] 16 декабря 2010, 16:01

Добрый день, коллеги!
Подскажите, пожалуйста,по такому вот случаю:
В организации один руководитель, остальные продавцы, водители.
Как расписываться руководителю в табеле учета рабочего времени (униф.форма Т-13)по следующим позициям:
-ответственное лицо (ответственных за ведение табелей нет в организации)
-руководитель структурного подразделения (подразделений в организации нет, соответственно руководителя подразделения тоже нет)
-работник кадровой службы (кадрового работника нет в организации)
Получается, руководитель должен расписаться только в позиции "ответственное лицо"? Или во всех трех позициях руководитель ставит свою подпись?
Буду признательна за ответ!

Ksenia.Onis
ksenia.onis@mail.ru
Российская Федерация, Северный =)

Написал 477 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[186887] 16 декабря 2010, 16:02

У меня в фирме гена и 1,5 программиста..везде в 3-х колонках расписываеться Гена) (трудовая инспекция была. ни чего не сказала по этому поводу)

(= ʁɔvʎнdǝʚǝdǝu dиW =)
onisblog.ru

Клио
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[186901] 16 декабря 2010, 16:13

У вас одно структурное подразделение, значит за всех гена расписывается,
ответственного за ведение надо бы приказом назначить - будет отслеживать кто на месте кого нет,
и если работника кадровой службы нет - то и не надо там ничего писать.

вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.