Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Приказ о соблюдении чистоты в авто.

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[180244]  30 ноября 2010, 8:27
Оценок нет
Добрый день!
Девочки помогите, может кто составлял Приказ о соблюдении чистоты. Руководство дало мне такое задание создать приказ о том что водители должны следить за чистотой в автомобилях которые выданы им предприятие, и за соблюдения чистоты в автомобили будут получать премию ежемесячно, а за несоблюдения соответственно её лишатся. Как правильно и красиво всё это сформулировать и создать Приказ.
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#2[180246] 30 ноября 2010, 8:30
а в их ДИ это не указано?
Цитата:
Выдержка из ДИ нашего водителя
II. Должностные обязанности:

Для выполнения возложенных на него обязанностей водитель обязан:
1. Обеспечить профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.
2. Докладывать своему непосредственному руководителю либо офис-менеджеру, замещающего его в период отсутствия, о прибытии в офис с маршрута.
3. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.
4. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.5. Строго выполнять все распоряжения руководителя фирмы и своего непосредственного начальника.
6. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.
7. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.
8. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства.
9. Ежедневно докладывать офис-менеджеру маршруты следования, пройденный километраж в путевых листах.
10. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время.
11. Заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
12. Проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию.
13. Осуществлять прием и доставку документации, выполнять обязанности по доставке документов, в т.ч. билетов.
14. Обеспечивать сохранность документов.
15. Принимать участие в оформлении документов в связи с дорожно-транспортными происшествиями, произошедшими с его участием, в том числе и документов, необходимых для получения страхового возмещения, а также оказывать в этом содействие другим службам работодателя, в том числе в отношениях со страховщиками, органами государственной автоинспекции, судебными и следственными органами.
Пример приказа:
В целях дополнительной мотивации офисных водителей
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить дополнительное премирование в размере ..... руб. 00 коп. за соблюдение чистоты автомобиля ежемесячно/квартально.
2. Ознакомить отделу кадров водителей, главбуха с данным приказом.
Контроль за исполнением оставляю за собой.
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[180258] 30 ноября 2010, 8:47
Спасибо!!!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.