Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Добрый день! Я оформлена на работу секретарем-референтом. Позже, директор возложил на меня обязанности кадрового работника. Какую, в этом случае, я...

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Кристина
Статус гостя неизвестенКристина (гость)
Atlant-stroykomplex@yandex.ru
#1[610]  6 августа 2007, 12:09
Оценок нет
Добрый день! Я оформлена на работу секретарем-референтом. Позже, директор возложил на меня обязанности кадрового работника. Какую, в этом случае, я должна сделать запись в свою т/к? Заранее благодарю.
Пензина Елена
Статус неизвестенПензина Елена
Lena_Penzina@mail.ru
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[1713] 9 августа 2007, 8:37
добрый день!

запись необходимо делат в соответствии с записью в приказе о приеме.

если издан приказ о переводе на другую должность т.е. кадровика тогда снчала пишется запись что принят на работу секрктарь-референт а потом запись переведен на должность кадровика в основании номера приказов и от какого числа
Кристина (гость)
Статус гостя неизвестенКристина (гость)
Atlant-stroykomplex@yandex.ru
#3[1715] 9 августа 2007, 14:03
Лена, спасибо за ответ. Можно у Вас уточнить информацию? В приказе - возложить обязанности кадрового работника. Так и написать, ссылаясь на приказ?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.