Как ознакомить работника с приказом об увольнении если на работе он отсутствует, а по почте умышленно не получает?

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва Написал 212 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  6

#61[170855] 26 октября 2010, 16:27 Кто истцом в суде будет? ФИТ? Почему зам генерального и иже с ним в суд сразу иски не подали, а пошли в ФИТ? Инспекция указала в предписании какие-нибудь сроки восстановления? Федеральная инспекцию труда, вообще-то, в число органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры не входит. К таким органам относятся комиссии по трудовым спорам и суды, ст. 382 ТК РФ. Скажу больше, индивидуальные трудовые споры о восстановлении на работе (независимо от оснований прекращения трудового договора или перевода на другую работу) должны рассматриваться только в судах (ч. 2 ст. 391 ТК РФ). Потому меня несколько удивляет предписание ФИТ. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Встречает кошка гнома. Спрашивает: - Ты кто? - Я - гном. Пакостю людям, порчу вещи, ору по ночам, спать не даю. А ты? Кошка задумалась... - Тогда я тоже гном.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.