|
|
СРОЧНО НАДО, ПРОВЕРЬТЕ ПРАВИЛЬНОСТЬ!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Тучка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань |
| |
Девочки!! через полчаса буду увольнять работника, ктороый работает у нас в двух фирмах. в одной по основному месту, в другой по совместительству.НУЖНА ПОМОЩЬ!! 
У меня возникли затруднения, как правильно прописать это в трудовой книжке.
У него сейчас такие записи:
Общество с ограниченной ответственность "Икс" (ООО "Икс")
1. 01.10.2008 Принят на должность системного администратора в Технический центр -- Приказ № 1 от 01.10.2008.
2. 01.04.2009 Принят в ООО "Игрек" на должность программиста по совместительству. - - Приказ ООО "Игрек" " 3 от 01.04.2009 г.
Дальше мне его как увольнять с обеих фирм???? 
ТАК МОЖНО?
3. 22.10.2010 Уволен из ООО "Игрек" по собственному желанию, пункт 3 часть 1 статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации --- Приказ ООО "Игрек" № 5 от 22.10.2010 г.
4. 22.10.2010 Уволен по собственному желанию, пункт 3 часть 1 статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Приказ № 6 от 22.10.2010 г.
Менеджер по персоналу подпись Тучка
Ознакомлен:______________
Печать только ООО "Икс"
ПРАВИЛЬНО ЭТО ИЛИ НЕТ?  НАдо ли, чтобы увольнение с совместительства также закрывалось печатью ООО "Игрек" и подписью кадровика и ознакомлением сотрудника???? |
| |
|
ЕленаLailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
|
|
| В принципе не нужна печать ООО "Игрек", если подумать логически например он принес вам приказ 20.10 от ООО "Игрек" что уволен по совместительству а 22.10 его увольняете вы. В таком варианте вы же не будете ставить печать. Вот если сначала была Ваша запись об увольнении а потом запись ООО "Игрек" тогда каждая организация ставила свою печать и ознакамливала под роспись. |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Ириска[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
|
|
Елена писал(а): В принципе не нужна печать ООО "Игрек", если подумать логически например он принес вам приказ 20.10 от ООО "Игрек" что уволен по совместительству а 22.10 его увольняете вы. В таком варианте вы же не будете ставить печать. Вот если сначала была Ваша запись об увольнении а потом запись ООО "Игрек" тогда каждая организация ставила свою печать и ознакамливала под роспись.
Согласна с Еленой.
Там, где совместительство, печать не нужна, т.к. запись производится на основном месте работы, а там нет и не может быть печати другой организации. |
| |
|
|
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
|
Дарья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Наталья писал(а): Я думаю, что надо, ведь юридически это две разные фирмы
зачем? ТК лежит по основному месту работы, работник приносит приказы - о приняити, об увольнении. Все записи оформляет кадровик ООО "Икс" - у него нет печати ООО "Игрек". И книжку отдать ДО увольнения он тоже не может, чтобы кадровик Игрека проставил свою подпись. Словом, печать и подпись кадровика ООО "Игрек" не нужны. |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Дарья писал(а): печать и подпись кадровика ООО "Игрек" не нужны.
 |
| |
|
|
Юля.
|
Тучка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
|
|
Ох, спасибо, девочки!!!!
Меня при переходе по ссылке вм\ирусы атаковали! 
Но я успела глянуть одним глазком.Только у них в основании увольнения с совместительства указан не приказ , а справка 
Буду, наверно, приказ указывать все-таки.. |
| |
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Тучка, Вы правы - надо указывать Приказ!! (при приеме по совм-ву и так же при увольнении) |
| |
|
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
