Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Теперь у меня две трудовые книжки...

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 22

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Furiya
Статус неизвестенFuriya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Приморский край
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#16[167945] 18 октября 2010, 15:06
Цитата:
Вот и понесете в пенсионный две ТК :)
Согласна!
Флора
Статус неизвестенФлора
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская обл.
Написал 148 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#17[167981] 18 октября 2010, 16:29
Девочки, была недавно на семинаре, там по поводу 2-х трудовых книжек была следующая информация. В организации должна храниться только одна ТК работника. Если вам приносят 2 трудовые, принимаем только одну, последнюю. С первой делаем копию, заверяем и храним (чтобы учесть стаж для больничного), а саму первую книжку отдаем работнику.
0ea3139d3643.gif[/url]
Елена
Статус неизвестенЕлена
LailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
Написал 419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#18[167982] 18 октября 2010, 16:32
Но они все сшиты между собой не расшивать же их
Kati
Статус неизвестенKati
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 771 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#19[167991] 18 октября 2010, 18:42
Лена,оставляй так, что же делать... Может все таки это вкладыши вшиты иливсетаки трудовые? :)
line.gif
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#20[168043] 19 октября 2010, 7:22
Елена писал(а):
Ко мне недавно пришел работничек с 4 трудовыми книжками все сшиты между собой что с ними делать не знаю...
сделать ему нормальную ТК, по идее в одну тк внести бы все записи....
кхм.. есть ли возможность работнику взять справки с предыдущих мест работы?
не понимаю, какой необразованный кадровик их сшыл о.О
Елена
Статус неизвестенЕлена
LailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
Написал 419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#21[168163] 19 октября 2010, 10:09
все трудовые книжки 1 книжка колхозника, одна на ней написано дубликат, третья просто тудовая книжка и еще одна вшита как вкладыш снята обложка, и вместо трудовой книжки с верху написано вкладыш Я сама такуб книжку не принимала у видела когда передовали дела удивилась, что еще скажеш и все они еще сшиты суровой ниткой и скотчем склеены. Нисчет переделать трудовую книжку уже думала но унего есть такие записи что подтверждения уже не дождешся. Ему скоро на пенсию тогда и разбираться будем вместе с пенсионным
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#22[168175] 19 октября 2010, 10:20
"Сделать нормальную ТК" - зачем? У человека есть книжка - в ней живые печати и подписи. ПФ скорее примет такую, чем Вашу переделку. Даже получив "Дубликат", оформленный по всем правилам - ПФ начинает "Фокусы" - подтвердите эту запись, подтвердите ту. А время идет - человек (будущий пенсионер) нервничает. Что касается грамотности кадровиков - это вопрос спорный, кадровик был как раз грамотный, но какое-то время назад творилась ужасная неразбериха - невозможно было достать бланки книжек, не говоря уже о вкладышах - кадровики выходили из положения различными способами, используя запасы и т.д. А книжки колхозников испокон века подшивали к ТК, выданным позже (ксати подтвердить записи, занесенные в книжки колхозников сейчас практически невозможно)
Елена
Статус неизвестенЕлена
LailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
Написал 419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#23[168177] 19 октября 2010, 10:23
Вот я также подумала и окуратьнетько сложила все в коробочку и всейф. *HAPPY*
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.