Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Здравствуйте!

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олег (гость)
oleg4ads@yandex.ru

#1[164] 21 февраля 2007, 21:47

Здравствуйте!

Возник конфликт с работодателем из-за моего намерения перейти на работу к клиентам моего текущего работодателя. Меня пытаются удержать всеми методами, включая ссылку на договор об оказании услуг, заключенный между работодателм и компанией-клиентом, в которм прописано, что компания соглашается не принимать на работу лиц, окзывающих услуги по договору (а это я). Насколько правомерна норма прописанная в этом договоре? Не противоречит ли она КЗОТу и другим законам РФ. Заранее большое спасибо за помощь!

И.В.Журавлева
000000@mail.ru

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[1151] 9 марта 2007, 17:41

Позиция Вашего работодателя, Олег, чисто по-человечески понятна: он опасается, что его сотрудник уйдет к конкурентам вместе с базой данных. Однако позиция эта противозаконна и, более того, антиконституционна, как и положение договора, о котором Вы написали.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.