|
|
Трудовая....
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ЕЛЕНА[e-mail скрыт]
Россия |
| |
| Косяк... начала записывать сотруднику повышение квалификации в трудовую, и указала не ту дату (вместо 5, написала 9...) обязательно ли должна совпаддать дата записи в трудовой с датой в приказе?? или можно так оставить... Выручайте кто может... |
| |
|
Лена (гость)lena-kozlova@yandex.ru
|
|
| нет, дата прикза написана правильно 05.12.2008г., не правильно дата которая следует за номером нужно было написать 05.12.2008, а т.к. заполняла 9.12 о так и написла 9.12.2008, отя дата приказа от 5. Всеравно преписать??? ... |
| |
|
Лена (гость)lena-kozlova@yandex.ru
|
|
| ага... хотела... че делать то... |
| |
|
|
|
| Я просто не вижу ужаса всей ситуации. Ну и что, что дата внесения записи о повышении квалификации в т/к позже приказа? |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
|
|
|
Да оставляй конечно! Что такого то в этом?
Вот тебе основание:Постановление № 225 писал(а): 10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
|
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Лена (гость)lena-kozlova@yandex.ru
|
|
| ООО, Леночка спасибо огормоное... выручили... @}-\-- @}-\-- |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
!
то есть ты запись в трудовую задним числом вносила?