Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Журнал регистрации трудовых договоров

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 49

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олька
Статус неизвестенОлька
olga-alimkhanova@mail.ru
Российская Федерация, Курган
Написал 1119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#46[154545] 9 сентября 2010, 15:43
Shurupik писал(а):
Ага, в ближайшее время заведу, пока сижу карточки Т2 заполняю *MANICURE*
А пока коготочки точишь :-D
line.gif
Бон Аква газированная
Статус неизвестенБон Аква газированная
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 919 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#47[154579] 9 сентября 2010, 17:24
Фекла писал(а):
книги договоров по идее прошиваются вместе с договорами к примеру за 2009 год в картонную папочку... хотя многие хранят их в ЛД... кому как удобнее
я обычно все ТД храню в отдельной ппапке и веду в эл.варианте книгу учёта ТД - на конец года вывожу на печать книгу учёта и вместе с ТД подшиваю в кортонную папку о.О
О кажется я косячнула)))
У меня ТД в папке с личными делами сотрудников. Теперь я так поняла, что нужно их отдельно, заявления о приеме увольнении, отпскух отдельно, отдельно приказы
правильно?
Ищу новую жизнь
76f6853b394495e7779d43b4f35130dc.gif 74d0d11dfc26a00008e843a240c4be69.gif
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#48[154589] 9 сентября 2010, 18:27
Если в организации ведутся личные дела работников, то ТД должны храниться в личных делах
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
Олька
Статус неизвестенОлька
olga-alimkhanova@mail.ru
Российская Федерация, Курган
Написал 1119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#49[154592] 9 сентября 2010, 18:32
Я заявления кладу вместе с копиями приказов - вся эта инфа хранится в личном деле работника, для чего его и придумали, собирать инф-цию о нём. Проверка была у нас - то же самое сказала. Иначе как...
ТД у меня тоже в личных делах хранятся. Заявления на отпуск хранятся вместе с графиком отусков. Ну как то так...
line.gif
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#50[154651] 10 сентября 2010, 6:25
Оксана писал(а):
Фекла писал(а):
книги договоров по идее прошиваются вместе с договорами к примеру за 2009 год в картонную папочку... хотя многие хранят их в ЛД... кому как удобнее
я обычно все ТД храню в отдельной ппапке и веду в эл.варианте книгу учёта ТД - на конец года вывожу на печать книгу учёта и вместе с ТД подшиваю в кортонную папку о.О
О кажется я косячнула)))
У меня ТД в папке с личными делами сотрудников. Теперь я так поняла, что нужно их отдельно, заявления о приеме увольнении, отпскух отдельно, отдельно приказы
правильно?
повторюсь, я описала схему кадорового ДОУ у анс в фирме - в ЛД храняться только копии личных документов сотрудника (паспорт, инн и проч), заявление на приём и различные справки и прочие документы, относящиеся к одному сотруднику.
Другим удобно все доки хранить в ЛД - каждому своё.

Мне удобнее когда договора и приказы хранятся отдельно - не люблю лишнюю бюрократию в виде копии всех приказов на отпуск и копии всех договоров и ДС к ТД, относящиеся к одному сотруднику. У меня всё подшито отдельно вместе с книгой приказов и труда не составит за 1 минуту всё найти, но повторюсь - это мне так удобно.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.