Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

компенсация за отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус гостя неизвестенТатьяна (гость)
kadrycsp@mail.ru
#1[15230]  4 декабря 2008, 5:30
Оценок нет
Подскажите! выплачивается ли компенсация за неисползованный отпуск сотруднику не прошедшему испытательный срок
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#2[15235] 4 декабря 2008, 5:58
Выплачивается. Он же штатный сотрудник как и все.
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Татьяна (гость)
Статус гостя неизвестенТатьяна (гость)
kadrycsp@mail.ru
#3[15237] 4 декабря 2008, 6:15
Я тоже так думала по сути дело так и должно. Мне одна знакомая утверждает что где-то видела что не выплачивается вот у нас и спор.Может есть документ какой нибудь чтоб ей доказать
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#4[15241] 4 декабря 2008, 6:44
Трудовой кодекс, там все написано... статью не помню.
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#5[15242] 4 декабря 2008, 6:48
ст 127 ТК
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Татьяна (гость)
Статус гостя неизвестенТатьяна (гость)
kadrycsp@mail.ru
#6[15246] 4 декабря 2008, 7:54
А как на счет статьи 71, без выходного пособия?
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#7[15250] 4 декабря 2008, 8:24
Нашла в Консультант плюс: "...период испытательного срока включается в стаж работы, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Таким образом, при увольнении работника по истечении испытательного срока (или до его истечения) работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально проработанному в компании времени (ст. 127 ТК РФ), но без выплаты выходного пособия (ч. 2 ст. 71 ТК РФ)"
Думаю, что выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск - разные вещи.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.