Мария писал(а):

Спасибки, Ириска, все вычитала в твоих ссылочках. Сама по поиску искала, начиталась много интересного, но не относящегося к моей ситуации, а вот в твоих ссылках все есть. Немного попрактикуюсь, легче буду в поиске ориентироваться.

Татьяна писал(а):

Я недавно была на семинаре по кадрам. Этот вопрос там обсуждали. Штатку каждый год утверждаем новую, а изменения к ней - делается только приказ и прикрепляется к штатке и все. А новое штатное можно сделать чисто для себя, чтоб удобней работать было. При проверке - штатка утвержденная в конце предыдущего года + приказы с изменениями. И все.

Александр писал(а):

Мария штатное расписание не нужно делать каждый год, даже если в него вносятся изменения не обязательно его переделывать полностью и вводить приказом новое штатное, достаточно будет приказа об изменениях.

Надюшка писал(а):

Если хотите переделывать из-за одной штатной единицы всю штатку ВПЕРЕД!!!

Татьяна писал(а):

Мария писал(а):

Под "переделывать" я имела в виду снова распечатывать формочку штатки с новой должностью и ссылкой на приказ. Все окончательно запуталась В чем смысл переделывания штатки или просто издания приказа? Если приказ, то распечатать новую форму Т-3 с ссылкой на старый приказ об утверждении, но в чем смысл, все равно пересчитывать месячный фонд, кол-во единиц... Или кроме приказа ничего больше не распечатывать, а прикрепить приказ к старому штатному?

Я недавно была на семинаре по кадрам. Этот вопрос там обсуждали. Штатку каждый год утверждаем новую, а изменения к ней - делается только приказ и прикрепляется к штатке и все. А новое штатное можно сделать чисто для себя, чтоб удобней работать было. При проверке - штатка утвержденная в конце предыдущего года + приказы с изменениями. И все.

Любаня писал(а):

а у нас об изменении в штатке приказ находится в папке по ОД, надо, наверное, копию еще к штатке прикреплять?