Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Штатное расписание

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

юля (гость)
lion_06@list.ru

#1[15032] 3 декабря 2008, 9:07

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, если в организации закрыт отдел, то что делать со штатным расписанием, могу ли я убрать единицы этого отдела и вообще весь этот отдел со штатного расписания и что делать, если отдел уже был закрыт 2 года назад.Заранее спасибо

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[15034] 3 декабря 2008, 9:10

Открою вам секрет: отдел должен был закрыться на основании штатного расписания, а точнее, его изменения - сокращения.
Ш/р - это первичный документ организации. можно сказать, самый важный в документообороте!

Помогу советом с некоммерческими организациями.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.