подскжите мне пожалуйсто как правильно оформить повышения работникам зарплаты если в договоре идет ссылка на штатное расписания

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

янашум (гость) shum03@mail.ru

#1[663]  3 сентября 2007, 8:32 Оценок нет подскжите мне пожалуйсто как правильно оформить повышения работникам зарплаты если в договоре идет ссылка на штатное расписания Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

маринейро (гость) businkamo@yandex.ru

#2[14835] 1 декабря 2008, 18:25 У меня аналогичный вопрос: какими документами оформляется повышение з/п? не могу найти ответ!!! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Елена Бум [e-mail скрыт] Россия, Красноярск Написал 7925 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  157	#3[14853] 2 декабря 2008, 5:08 В договоре не должно быть ссылок на штатные расписания, если речь идет о з/п. 1. Изменяется штатка 2. Допсоглашение. Все. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Помогу советом с некоммерческими организациями.

olga-dani (гость)

#4[14865] 2 декабря 2008, 8:51 Я согласна с Леной, в трудовом договоре обязательна должна быть прописана з/п, НЕЛЬЗЯ в трудовом договоре ссылаться на штатку! А изменение делается с доп.соглашением, все верно. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

маринейро (гость) businkamo@yandex.ru

#5[14910] 2 декабря 2008, 12:28 А потом на основании доп.соглашений делаю запись в форме Т-2, 3 раздел?или нет? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Елена Бум [e-mail скрыт] Россия, Красноярск Написал 7925 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  157	#6[14912] 2 декабря 2008, 12:30 В Т-2 на основании Приказа об изменении ш/р Вы ж прием оформляете не трудовым договором, а приказом... Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Помогу советом с некоммерческими организациями.

маринейро (гость) businkamo@yandex.ru

#7[14921] 2 декабря 2008, 12:46 Спасибо, Елена! Я бухгалтер, по "совместительству" кадровый работник, работаю недавно. До меня были изменения в з/п, но это не записывалось в Т-2, теперь надо поднимать за прошлые года приказы и вносить в форму? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Елена Бум [e-mail скрыт] Россия, Красноярск Написал 7925 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  157	#8[14922] 2 декабря 2008, 12:48 Ну вообще, да! Изменение условий т/д - должности, оклада, все должно вноситься в личную карточку работника. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Помогу советом с некоммерческими организациями.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.