Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

коллеги очень нужна ваша помощь!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

оксана
Статус гостя неизвестеноксана (гость)
#1[14554]  28 ноября 2008, 11:03
Оценок нет
Коллеги, очень нужна ваша помощь!!! Наш директор решил уволить своего зама. Ранее этот зам сам был директором нашей организации. Объясняю суть вопроса: дело в том ,что бывшего директора (нынешнего зама) принимал на должность директора спорт школы (нашей организации) спорт комитет, далее они принимают другого человека (нынешнего директора) на должность директора, а прежнего на словах, без приказа переводят в замы, он работает, а теперь решил уволиться, запись в тр.книжке только о приёме и то спорт школой (как будто он принял себя сам),а не комитетом, хотя приказ о приёме от спорт комитета и тр. книжка и дело заведено у них. Новый директор хочет, что бы я что ни будь придумала, но я же не волшебник, я вообще только устроилась в эту школу. По моему мнению, спорт комитет должен был уволить прежнего директора и принять на работу нового, а вот новый директор уже должен был принять прежнего на должность зама, я права или нет? У них такая система: спорт комитет принимает на работу и заключает договор только с директором школы, а вот директор уже принимает и увольняет других сотрудников школы. Я думаю, что спорт комитет должен исправлять свои ошибки, а не я. Что скажете коллеги? Поделитесь своим мнением!
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[14640] 28 ноября 2008, 14:02
ээээ, слющяй, зачэм два раза писать, ааа?! сматри на перьфый сфой вапрос, да?1 :-D
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#3[14671] 28 ноября 2008, 14:50
:-D аааай не могу больше смеяться, олесь мы ща всех распугаем своими ха-ха ))))
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[14721] 30 ноября 2008, 8:17
Натуля, да ты знаешь, просто надоело.... %) Я по своей натуре - очень позитивный, добрый, терпеливый и с чувством юмора - человек... Но, порою у меня просто башню сносит, когда смотришь и видишь одно и тоже! А больше всего бесит, когда человек обратившись с вопросом за помощью и, главное, получив ее - просто даже не появляется второй раз, не говоря уже о том, чтобы написать элементарное "спасибо" :-(
Или вот еще один прикол - по-моему тему с Графиком отпусков мы уже обсуждаем очень подробно наверное пару недель - это точно! И - о, чудо, я вижу новую созданную тему
http://kadrovik-info.ru/topic/3333/
*WALL* ну, что еще тут скажешь, нет слов, просто ....занавес!!!))))
Поэтому, я считаю, что еще вполне нормально, через юмор ответила... ;-)
всё, что нас не убивает - делает сильнее
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.