|
|
Прием сотрудника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Иринаuganinova@paritettrade.ru
Москва |
| |
Нужно принять сотрудника на пока не освободившуюся ставку помощника бухгалтера(девочка уходит в декрет)
На данный момент по ШР есть вакансия офис-менеджера (тоже декретная до 2012года)
1)Я ее принимаю по срочному ТД на офис- менеджера.
2)С того момента,как освобождается место пом.бухгалтера, делаю:
доп.соглашение о переводе на должность пом.бухгалтера на время отсутствия осн.работника.
Так? Или только ч/з расторжение договора? |
| |
|
Юлияskycrest@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Мое мнение - приказ о переводе на должность помощника бухгалтера и новый срочный договор. |
| |
|
СветланаSvetlana.ipa@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Любаняplp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
|
|
| а что такое декрет? помню по истории изучали - Ленин и Совнарком писал писали декреты |
| |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
Иринаuganinova@paritettrade.ru
Москва
|
|
ЕленаLailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
|
|
| трудовой договор напредприятии может заключать ся при приеме на работу только один раз, так что вы все делаете правильно как осовобождается должность помошника бухгалтера приказ о переводе и доп соглашение к договору |
| |
|
Любаняplp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
|
|
Ирина писал(а): доп.соглашение о переводе на должность пом.бухгалтера на время отсутствия осн.работника.
Так? Или только ч/з расторжение договора?
можно одним способом, можно и другим, можно и третьим - принять по СТД, как только помощник буха уйдет в отпуск по БиР (если позволит фонд з/платы в вашей организации |
| |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
Иринаuganinova@paritettrade.ru
Москва
|
|
| И как же всетаки правильно???????? |
| |
|
Любаняplp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
|
|
| все - правильно, а вот другое дело - целесообразность и выгода работника |
| |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Возможно вносить изменения в трудовой договор вне зависимости от его вида (срочный или бессрочный). Это значит, что до окончания срока действия трудового договора в него могут вноситься изменения путем составления и подписания дополнительного соглашения. Поэтому Вы все правильно делаете. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...