Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Штатное расписание

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
tata26ax@mail.ru
Российская Федерация, Ростов-на-Дону

Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[14468] 27 ноября 2008, 17:57

Ну отвеееееееееееееееетьте! :'(

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[14481] 28 ноября 2008, 2:07

Наталья, я - честно говоря - ничего не поняла :-[

Если сотрудники приняты, и даже пусть у них отделы не указаны, то в ШР ведь всё-равно с момента их приема должны быть предусмотрены должности для них, пусть даже без отделов!
Они же не могут приниматься на должности, которых в ШР нет? Поэтому, вам нужно составить ШР с учетом всех сотрудников. А если - не хватает, значит где-то будет только один начальник отдела, а можно, в принципе, предусмотреть и одну какую-нибудь вакансию у него.

всё, что нас не убивает - делает сильнее

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.