я увольняюсь с работы, директор меня заставил отработать. я взяла отпуск за свой счет на дней по семейным обстоятельствам и хочу потом взять...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья (гость) Natasha@a-respekt.ru

#1[438]  31 мая 2007, 16:19 я увольняюсь с работы, директор меня заставил отработать. я взяла отпуск за свой счет на дней по семейным обстоятельствам и хочу потом взять больничный. войдет ли это время в двухнедельную отработку? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Tasha (гость) n.boshman@apkm.ru

#2[1441] 1 июня 2007, 11:30 Наталья! Во-первых,не заставил, т.к. существуют правила предупреждения об увольнении работодателя за две недели либо за три дня, смотря какой у вас вид договора и сколько вы работаете. Как кадровый работник вы должны об этом знать. В вашем случае вы должны за этот период передать свои дела. Во-вторых, больничный войдет, а админ.отпуск по семейным обстоятельствам, если они только попадают под ст.128 ТК РФ. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Tasha (гость) n.boshman@apkm.ru

#3[1442] 1 июня 2007, 12:25 Отпуск без оплаты войдет, если заявление на увольнение было подано раньше, чем заявление на отпуск. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.