|
Как сделать запись в трудовой книжке об устройстве на работу руководителя организации?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ленотик[e-mail скрыт] Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!
Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
|
Ленотик[e-mail скрыт] Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
Еще вопрос возник.
Если директор является директором второй фирмы по совместительству, то как это отразить в кадровых документах? И возможно ли это вообще?
Он также там один из учредителей. ООО. |
|
|
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!
Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
|
Nikanika-hr@yandex.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: И возможно ли это вообще?
Конечно.Цитата: Если директор является директором второй фирмы по совместительству, то как это отразить в кадровых документах?
В кадровых документах той компании, где он - совместитель, отражается все аналогично основному месту работы. Процедура приема такая же, единственно - в Решении учредителей должно быть отражено заключение ТД на условиях внешнего совместительства. |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Ленотик[e-mail скрыт] Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
Цитата: единственно - в Решении учредителей должно быть отражено заключение ТД на условиях внешнего совместительства.
Прямо в протоколе, где его назвачают директором?
А в трудовой надо делать запись об этом месте работы? |
|
|
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!
Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
|
Nikanika-hr@yandex.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: Прямо в протоколе, где его назвачают директором?
Да. Один из пунктов: заключить ТД на срок..... на условиях внешнего совместительства.Цитата: А в трудовой надо делать запись об этом месте работы?
Если работник (в данном случае - директор) письменно об этом попросит. |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Ленотик[e-mail скрыт] Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
А если в протоколе написано просто: "Избрать Директором ООО "Ромашка" Иванова Ивана Ивановича (с правом первой подписи). Поручить подписать договор с Директором Петрову Петру Петровичу"? В этом случае он совместителем быть не может? |
|
|
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!
Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
|
Nikanika-hr@yandex.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: В этом случае он совместителем быть не может?
Ну, почему не может? Может. Просто я за наиболее полный вариант Решения.
В принципе, условие совместительства будет отражено в ТД, подписанным представителем учредителей. |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|