Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как сделать запись в трудовой книжке об устройстве на работу руководителя организации?

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 54

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#46[134340] 7 июля 2010, 12:36
*MANICURE* я явно за протокол....
директора назначает совет учредителей...именно на этом основании и вносится запись в трудовую...а уж потом дир. пишет приказ, что возлагает на себя обязанности Директора компании. - хотя существуют 2 версии, :-D наш ТК так написан, что любой вопрос можно решить 2-я способами.
приказ о вступлении в должность нужно сделать обязательно *YES*
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#47[134456] 7 июля 2010, 14:08
уфффф.....
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#48[140776] 27 июля 2010, 14:43
Еще вопрос возник.
Если директор является директором второй фирмы по совместительству, то как это отразить в кадровых документах? И возможно ли это вообще?
Он также там один из учредителей. ООО.
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#49[140777] 27 июля 2010, 14:49
Цитата:
И возможно ли это вообще?
Конечно.
Цитата:
Если директор является директором второй фирмы по совместительству, то как это отразить в кадровых документах?
В кадровых документах той компании, где он - совместитель, отражается все аналогично основному месту работы. Процедура приема такая же, единственно - в Решении учредителей должно быть отражено заключение ТД на условиях внешнего совместительства.
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#50[140791] 27 июля 2010, 15:07
Цитата:
единственно - в Решении учредителей должно быть отражено заключение ТД на условиях внешнего совместительства.
Прямо в протоколе, где его назвачают директором?
А в трудовой надо делать запись об этом месте работы?
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#51[140794] 27 июля 2010, 15:25
Цитата:
Прямо в протоколе, где его назвачают директором?
Да. Один из пунктов: заключить ТД на срок..... на условиях внешнего совместительства.
Цитата:
А в трудовой надо делать запись об этом месте работы?
Если работник (в данном случае - директор) письменно об этом попросит.
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#52[140796] 27 июля 2010, 15:33
А если в протоколе написано просто: "Избрать Директором ООО "Ромашка" Иванова Ивана Ивановича (с правом первой подписи). Поручить подписать договор с Директором Петрову Петру Петровичу"? В этом случае он совместителем быть не может?
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#53[140799] 27 июля 2010, 15:39
Цитата:
В этом случае он совместителем быть не может?
Ну, почему не может? Может. Просто я за наиболее полный вариант Решения.
В принципе, условие совместительства будет отражено в ТД, подписанным представителем учредителей.
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#54[140801] 27 июля 2010, 15:44
Спасибо Nika @}-\\--
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#55[140918] 28 июля 2010, 6:07
У меня директор тоже совместитель, но в решения изначально не было отражено, что он совместитель :)
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.