Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Отработка несовершеннолетних

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Natali
[e-mail скрыт]
РФ

Написал 90 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[135043] 8 июля 2010, 19:21

Обязан ли 17 летний ребенок отрабатывать две нидели, если он официально был трудоустроен. График работы составлялся самим ребенком.

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#2[135144] 9 июля 2010, 8:25

Трудовые отношения с молодыми людьми до 18 лет прекращаются по тем же основаниям, что и со взрослыми работниками. Если Ваш ребенок увольняется по с/ж, то он обязан предупредить об увольнении за две недели (в том случае, если ТД не срочный). ТД может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.Во всех случаях подачи несовершеннолетним заявления о расторжении трудового договора работодатель обязан сообщить об этом в комиссию по делам несовершеннолетних

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.