Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Ученический отпуск

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Кира
Статус неизвестенКира
mossvet-tehlen@ya.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 342 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[119621]  25 мая 2010, 12:01
Оценок нет
Добрый день!
я поступила на заочное отделение в НЕгосударственный институт, к профилю моей сейчашней работы обучение не имеет отношения. Шеф хочет оплачивать мне учебу, но так как я 2 раза в год по 3 недели буду учиться с 9 до 16 часов (следовательно ен смогу работать) он предлогает мне отказаться от 2х недель моего основного отпуска, мол вы и так больше всех будуте отдыхать летом да еще и во время учебы... (я хотела летом 28 дней брать)... что мне делать? разве кроме обычного отпуска я не имею права на ученический?
завтра сегодня станет вчера
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#2[119622] 25 мая 2010, 12:03
Вот как раз на ученический отпуск вы права не имеете.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Александр
Статус неизвестенАлександр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 73 −
#3[119753] 25 мая 2010, 14:54
И шефу своему спасибо не забудьте сказать за оплату обучения :)
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
Кира
Статус неизвестенКира
mossvet-tehlen@ya.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 342 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[119779] 25 мая 2010, 15:53
ар... ясно... ладно, я лох )
но так обидно...
завтра сегодня станет вчера
ЮРЛА
Статус неизвестенЮРЛА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1195 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#5[119813] 25 мая 2010, 18:12
За что обидно?
Подпись находится на разработке...
Кира
Статус неизвестенКира
mossvet-tehlen@ya.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 342 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[121279] 1 июня 2010, 9:02
за отпуск.. первый раз хотела 28 дней взять.. планы... эх...
завтра сегодня станет вчера
Елена
Статус неизвестенЕлена
lenchik_1987br@mail.ru
Российская Федерация, Вологда
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[123512] 7 июня 2010, 21:34
вообще то, отпуск ежегодный директор должен предоставит в ЛЮБОМ случае. Каким же образом вы будет его проводить?? Ведь, если вы откажетесь от 2 недель основного отпуска, то куда они у вас денутся? Будут просто висеть в воздухе? или??? *SCRATCH* А отпуск учебный, если он не хочет отплачивать, то пусть часть предоставит за свой счет.
Но, он скорее всего жалеет не денег, а времени того, что вас так долго не будет на работе! Да?!
Олька
Статус неизвестенОлька
olga-alimkhanova@mail.ru
Российская Федерация, Курган
Написал 1119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#8[128629] 23 июня 2010, 10:50
Конечно, директора трясутся из-за того, что очень долго не будет на работе его сотрудника. *RAGE*
Я вот тоже собралась в отпуск с 1 августа, директриса не знала, а как узнала, почему не с 1 июля, потому что с 01.08 будет очень много работы печатной. Так что они всегда трясутся, никого ни в отпуска ни в какие пускать не хотят. Хотя учиться отправляют
line.gif
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#9[128633] 23 июня 2010, 10:55
люди.. вы своего счастья не понимаете... 28 дней *мечтательно*....
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.