Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

О ПЕРЕВОДЕ НА ПЕРИОД ОТПУСКОВ

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Арбайт
Статус неизвестенАрбайт
vodlim@bk.ru
СССР, Красный Яр
Написал 889 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 18 −
#1[126434]  17 июня 2010, 7:11
Оценок нет
Здравствуйте, у меня возникла запутанная ситуация. В свое время мы приняли женщину работником по обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда по КТС из-за того, что по классиф-тариф требованиям она не подходила на соц. работника 5 разряда. В период отпусков стал вопрос , кому работать. Мы хотим ее временно, на период отпусков перевести с рабочего на соц. работника, тк если делать совмещение она теряет в зар. плате. Вопрос:1 можно ее перевести таким образом?
2.И как лучше (если можно) оформить перевод: на период отпусков или просто на каждый отпуск, например на период отпуска Ивановой, потом Петровой и т.д., и т.п.
3.Может есть какие-то доки, подтверждающие действия перевода?
Заранее благодарна
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#2[126489] 17 июня 2010, 8:53
как документально оформить перевод - это:
- пишется её руководителем служебная записка (или представление на перевод),
- согласование с директором,
- пишется заявление самой работницы на перевод,
- оформляется ВРЕМЕННЫЙ перевод на время отпуска (придётся каждый раз),
- приказ на временный перевод,
- ознакомление с ДИ по новой должности,
- делается запись в Т-2 + ДС к ТД.
а вот можете ли вы её перевести или нет, если у неё нет необходимых знаний или "корочек" это вопрос сложный... решать директору...
Арбайт
Статус неизвестенАрбайт
vodlim@bk.ru
СССР, Красный Яр
Написал 889 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#3[126509] 17 июня 2010, 9:27
Спасибо за ответ, но скорее всего,здесь наверное можно не писать служебку, а просто взять заявление с работника. Он же подьвердил свое согласие.
И еще нашла в "Консультанте" (еле-еле)как раз статью на сию тему, там говорится , что временно моно переводить до 1 года,но это я так понимаю,если непрерывно? А в приказе, в основании, можно прописать статью 72.2 ТК РФ?
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#4[126520] 17 июня 2010, 9:43
Цитата:
оформляется ВРЕМЕННЫЙ перевод на время отпуска (придётся каждый раз),
*YES*
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#5[126937] 17 июня 2010, 20:57
в приказе основание - это ДС
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Арбайт
Статус неизвестенАрбайт
vodlim@bk.ru
СССР, Красный Яр
Написал 889 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#6[126954] 18 июня 2010, 3:47
Любаня писал(а):
в приказе основание - это ДС
Не согласна.это может быть и статья, может и пункт постановления или ФЗ
Смотря о чем приказ при приеме-да,а перевод,там не только можно написать ДС,но и статью
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.