Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Может работодатель выплачивать компенсацию работнику за неиспользованный отпуск если ему нет 18 лет?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Совсем балда (гость)
antonova@rimus.ru

#1[279] 14 апреля 2007, 15:50

Может работодатель выплачивать компенсацию работнику за неиспользованный отпуск если ему нет 18 лет?

Ицхак (гость)
jflryet@cozn.net

#2[1252] 14 апреля 2007, 16:12

Кому нет 18 - работнику или работодателю?

Анастасия (гость)
kadrsl@terras.ru

#3[1253] 14 апреля 2007, 16:28

Ст. 26 ТК РФ сказано Замена отпуска денежной компенсацией работникам в возрасте до восемнадцати лет не допускается, значит работодатель не имеет права выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.