|
|
Уголовное дело на директора - за что?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Омск |
|
Думаю, пособие от ФСС сама сотрудница получать не хочет - хотя разницы ни на копейку нет - у нас пособие расчитано по минималке, т.к. проработала она у нас до декрета 2 месяца.
Тут замешаны, скорее всего личные мотивы нашей сотрудницы - досадить именно мужу, ведь она потеряла время - по нашей рекомендации она пыталась пособие сначала выбить из основного работодателя, а теперь винит нас в своих бедах с этим работодателем.
Она прекрасно знает, что без отсутствующих документов мы ничего не возместим в ФСС, и тем не менее настаивает на выплате, получается, что оснований нет. В отпуске по уходу она в обеих организациях числится.
И более того, оперирует уже уголовным кодексом. Но там сказано, что должна быть корысть, или иная личная заинтересованность - а их нет, и быть не может. Заинтересованность у нас только общественная, если так можно выразится.
Цена вопроса, кстати, 2600 в месяц. Накапало, правда, уже за 7 месяцев... |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Омск
|
|
В прокуратура запретила чего-либо из дела копировать, следователь сказал - прочитайте, запомните и по памяти можете себе куда-нибудь записать...
По поводу ФСС - перерыла интернет, нашла, что в некоторых случаях, например, когда компания не ведет деятельность, а счета арестованы, или вообще счет закрыт, ФСС может платить напрямую сотрудницам. Для этого надо в ФСС обратиться от имени сотрудницы и руководителя организации и подтвердить невозможность получения денег на расчетный счет.
Читала про факты, но нормативными документами подкрепления не нашла. Значит ли это, что ОНА могла все-таки стрясти с основного работодателя деньги ми не втягивая нас во все это..?
Еще во многих случаях возбуждения уголовных дел на руководителей организаций по невыплате пособий декретным был доказан факт расходования полученных средств ФСС на хознужды предприятия. Но нам-то никакие деньги не приходили...
В общем, мысли вслух. Ждем окончания проверки прокуратуры. Все возможное уже сделали, даже жалобу со своей стороны написали... |
| |
|
Marina[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Цитата: Значит ли это, что ОНА могла все-таки стрясти с основного работодателя деньги ми не втягивая нас во все это..?
Она у Вас работала по совместительству, соответственно к Вам она обратилась правомерно. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Омск
|
|
Насчет правомерности обращения совместителя - спорный вопрос. Выбор ЕЕ на нас пал уже после того, как основной работодатель отказался ей выплачивать.
Вот прочтите тут: http://www.buhonline.ru/pub/news/2009/4/1324
У нас ситуация осложнена еще тем, что она у нас по срочному договору должна была работать (проект на 4 месяца), только вот договор этот отсутствует (спасибо бывшей бухгалтерше, подруге декретницы), хорошо еще приказ есть. Но вот уведомить об увольнении в связи с окончанием срока не получилось. Приказ об увольнении так и не подписан оказался. Стало быть, она имела право написать заявление об отпуске, да только у меня его не осталось - я ее отправила со всеми ее заявлениями и документами решать вопрос с основным работодателем. А потом она уехала, уже на что-то рассчитывая...
Вопрос только через 3 месяца всплыл и сразу в прокуратуре... И до сих пор она туда жалобы строчит, вместо того, чтобы придти, предоставить все документы и получать себе без нервов это пособие. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...