|
|
Расторжение договора оказания услуг
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Вонгavnbox@gmail.com
Российская Федерация, Город у моря |
| |
У меня кадровое агентство. В договоре, который я заключаю с работодателем, есть следующий пункт:
"6. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
6.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами, действует до момента расторжения Договора по инициативе любой из Сторон."
Бывали случаи, когда работа полностью проведена и в последний момент работодатель отказывается от услуг. Наказывать рублем я его не хочу, а как написать, чтобы он меня заранее предупреждал, не знаю. Ведь срок исполнения моей работы в договоре не указан, потому я не могу написать: "Предупреждать о расторжении договора за 10 дней до..., например, проведения собеседования"
Может из практики, кто-нибудь встречал подходящую для этого случая формулировку? Или имеет собственное мнение по этому поводу? |
| |
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
Да если просто дописать: Предупреждать о расторжении договора за 10 дней до желаемой даты расторжения.
То есть получится, что не зависимо от того, каким числом хотят расторгнуть договор - обязаны за 10 дней уведомить.... |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
|
|
Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков. (ч. 2 ст. 782 ГК)
Поэтому, Вонг, Цитата: Наказывать рублем я его не хочу
зря. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Вонгavnbox@gmail.com
Российская Федерация, Город у моря
|
|
stela7454 писал(а): Да если просто дописать: Предупреждать о расторжении договора за 10 дней до желаемой даты расторжения.
То есть получится, что не зависимо от того, каким числом хотят расторгнуть договор - обязаны за 10 дней уведомить....
А не получиться так: приду я с кандидатами на собеседование, а работодатель мне скажет: "Мы через 10 дней с Вами расторгнем договор"...? |
| |
|
|
|
|
Для того, чтобы прийти с кандидатами на собеседование, нужно подписать акт приема-передача работ/оказания услуг.
Передаете резюме соискателей работодателю, он отбирает, подписываете акт - даете данные кандидатов. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...