|
Имеет ли право работодатель не заводить на работника трудовую книжку в связи с тем, что он является студентом дневного отделения вуза?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Mr. Ed (гость)wildthing@gmail.com
|
#1[226] 29 марта 2007, 10:25 |
Оценок нет |
|
|
Имеет ли право работодатель не заводить на работника трудовую книжку в связи с тем, что он является студентом дневного отделения вуза? |
|
|
Корона (гость)pers@dusen.com
|
|
В соответствии с нормами ст. 66 ТК РФ работодатель обязан завести на работника трудовую книжку, если он проработал в учреждении 5 и более дней. То, что работник является студентом, в данном случае значения не имеет. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|